MENJADI WIDYAISWARA YANG SUKSES

Ditulis oleh Fatimah, Widyaiswara Balai Diklat Keuangan Malang dan dimuat pada website Balai Diklat Keuangan Denpasar tanggal 26 Agustus 2013.

Alamat URL :  http://www.bppk.depkeu.go.id/bdk/denpasar/index.php?option=com_content&view=article&id=305:2013-08-26-01-10-53&catid=10:umum

METODE ROLE PLAY UNTUK PEMBELAJARAN PADA DIKLAT TEKNIS SUBSTANTIF SPESIALISASI (DTSS) PENGADAAN BARANG JASA PEMERINTAH

Ditulis oleh Fatimah, Widyaiswara Balai Diklat Keuangan Malang dan dimuat pada website Balai Diklat Keuangan Malang tanggal 5 Juni 2013.

Alamat URL : http://www.bppk.depkeu.go.id/bdk/malang/index.php?option=com_content&view=article&id=273:fatimah&catid=3:berita&Itemid=4

TEAM TEACHING, ANTARA KEBUTUHAN DAN KETERBATASAN PENGGUNAAN BAGI WIDYAISWARA

Ditulis oleh Fatimah, Widyaiswara Balai Diklat Keuangan Malang dan dimuat pada website Balai Diklat Keuangan Malang, tanggal 9 Agustus 2012

Alamat URL :

http://www.bppk.depkeu.go.id/bdk/malang/index.php?option=com_content&view=article&id=211:fatimah&catid=3:berita&Itemid=11

 TEAM TEACHING, ANTARA KEBUTUHAN DAN KETERBATASAN PENGGUNAAN BAGI WIDYAISWARA

Oleh : Fatimah

Widyaiswara BDK Malang

Tujuan sebuah pendidikan dan pelatihan (diklat) adalah untuk meningkatkan pengetahuan (knowledge),   keterampilan (skill), dan sikap (attitude) peserta diklat. Proses pembelajaran yang secara langsung melibatkan fasilitator/trainer/widyaiswara pada saat proses pembelajaran di kelas sangat mempengaruhi tercapainya tujuan tersebut. Fasilitator yang selalu kreatif dan inovatif serta menerapkan metode pembelajaran yang menarik diharapkan mampu menunjang hal itu. Saat ini banyak perusahaan swasta bergerak dalam bidang pengembangan sumber daya manusia yang dapat menyampaikan materinya dengan metode yang menarik. Kelebihan mereka adalah bisa mengemas sebuah diklat atau training yang biasa menjadi luar biasa.

Penulis sendiri merasakan sebuah proses pembelajaran yang menarik ketika mendapatkan kesempatan mengikuti diklat Short Term Training “Highly Efective Trainers” yang diselenggarakan oleh Pusdiklat Pengembangan Sumber Daya Manusia pada bulan tanggal 24 s.d. 28 Juli 2012 kemarin. Penyampaian materi yang dilakukan dengan tim (team teaching) dimana setiap trainer memiliki keahlian dan spesialisasi masing-masing. Apa yang penulis dan sebagian besar peserta diklat rasakan?